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省公安消防总队解决中级以上已婚士官夫妻两地生活问题

时间:2018-04-27 01:13来源:网络整理 作者:我的网站
“我生孩子的时候,打电话问他能不能抽出两天时间回来陪我,哪怕等我把孩子生完后再走也行。那时候,我真的非常无助,哪怕他能伸出一只手来给我,我都觉得幸福踏

  “我生孩子的时候 ,打电话问他能不能抽出两天时间回来陪我 ,哪怕等我把孩子生完后再走也行。那时候,我真的非常无助,哪怕他能伸出一只手来给我 ,我都觉得幸福踏实,但是……”四平消防战士于爱军的妻子焦艳苓说到这里 ,已经哽噎不止。

  提起公安消防官兵,我们都不陌生。他们,承担着千家万户的消防安全保障任务 ,责任重大。在人民沉浸在节日喜庆气氛中时,他们却默默坚守在工作岗位上,无私奉献着、付出着……

  研究论证为基层消防官兵团圆创造条件

  每一份军恋都离不开眼泪和距离,站台的离别故事上演了无数遍,主角换了N个人 ,但是离别—心酸—眼泪的主题一直都没有变 。

  白城消防战士小李入伍11年了 。3年前,他和妻子小杨结了婚。结婚3年来,他与妻子也吵过架,妻子小杨甚至提出 ,要么转业安置 ,要么离婚,小李一度陷入苦恼之中。

  像小李一样的遭遇,在很多中级已婚士官身上都有相似的难处。他们一面在各种灾害事故现场上冲锋陷阵 ,另一面为尽不到家庭责任而深深自责。虽然绝大多数警嫂守家教子,无条件支持丈夫守护城市安宁,但相思的苦、离别的痛总会时不时地灼烧一下,让人心酸 。

  官兵家庭的事,就是组织高度关心的大事 。吉林省公安消防总队紧锣密鼓研究这一问题,从摸底调查、编制岗位、政策依据等多个方面进行论证分析,最终出台了为基层官兵办实事解难题九项措施,其中一项就是着力解决中级以上已婚士官省内异地生活问题。

  圆梦团聚让每个消防官兵都感受到温暖

  2016年12月28日,包括小李在内的20名中级以上已婚士官被通知携带家属到总队参加座谈会。座谈会上,领导告诉他们不用再分离的好消息 ,即使有了心理准备 ,小李仍然控制不住内心的激动 。

  小李说,感谢组织 ,挽救了他这个即将支离破碎的家庭 。小李的妻子小杨也释然了,她后悔说了气话,但是这一次 ,她和小李不会再有站台之别 ,她也不再流泪 。

  消防总队解决中级以上已婚士官省内异地生活问题,为官兵在履行岗位职责的同时尽到家庭责任创造良好条件,此举在部队内外引起强烈反响。

  “从优待警是省厅党委十分重视的一项工作 。副省长、公安厅长胡家福多次指示强调,要真心关爱 、真情服务基层官兵,想方设法解决他们的后顾之忧 。从全省公安消防部队来讲,士官是部队的骨干力量,部队执勤任务繁重,已婚士官和家属聚少离多,很难尽到家庭责任,心理压力大。所以,从解决官兵现实困难 、保持部队稳定等多个因素综合考虑,我们觉得在政策允许范围之内有必要把这件事办实、办快、办好!”省公安消防总队司令部警务处长李艳明表示。

  暖警惠警科学施策解决官兵后顾之忧

  官兵的呼声向来是改进工作的信号。2016年年初,结合对官兵实际需求摸底情况,省公安消防总队党委在坚持依法治警 ,又坚持以情带兵的基础上 ,下发了《总队党委2016年为官兵办实事措施》,从保障官兵休息休假权入手 ,有针对性地解决了官兵实际困难。其中 ,针对中级以上已婚两地分居士官调整 ,消防总队在严肃工作纪律前提下,第一时间下发《关于做好中级以上已婚两地分居士官调整工作的通知》(以下简称通知),向全省消防部队传递了爱警暖警惠警的强烈信号。

  “简单地说,就是家属在哪里稳定工作生活,我们就把已婚士官调配到哪个地区服役 。具体而言 ,一是本人自愿申请。二是必须满足相关政策条件。三是要结合基层编制和士官岗位综合考虑,分批次进行调整。”李艳明说 。

  通知要求,调整工作从基本条件 、工作程序 、工作要求等方面达到标准。首先要严明基本条件,明确“七个必须” ,即必须是中级以上士官 、必须本人自愿申请 、婚姻必须满一年 、年内不涉及选取晋升 、身体必须健康 、必须无不良嗜好 、所在单位必须同意。其次严肃工作程序,明确“五个步骤” ,即申请程序依次为本人申请 、基层鉴定 、支队审核 、总队研究 、分批调整,通过明确“三个严格”,即严格思想发动、严格审核把关、严格跟进管理,确保调整到位的士官能快速融入新的集体 、进入工作状态。

  李艳明表示,这项工作是2016年消防总队党委为官兵办实事9项务实举措其中一项。出台实施这项举措后,已婚士官没有了后顾之忧,更有奔头 、更有干劲,打心底里感激组织,接下来就是安心在部队干好工作 。做实这项工作很有意义 ,今后省公安厅消防总队还将加大从优待警力度,把工作做到基层岗位上 、做到官兵心坎里。

  中国吉林网 吉刻App记者 曹逸群

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